北京正规治疗白癜风多少钱 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/240831/c5s9nyf.html不忘初心牢记使命靖边县劳动保障监察大队组织召开企业薪酬调查现场培训会7月21日，靖边县劳动保障监察大队召开了“企业薪酬调查现场培训会”，全县73家企业的负责人、财会人员和人事人员参加了培训。参会企业由人社部和陕西省人力资源和社会保障厅随机抽取，涉及运输仓储、居民服务、文化艺术、商务服务、建筑、教育等行业。会议由靖边县劳动保障监察大队副大队长贺龙同志主持。会上，贺龙向大家传达了《陕西省人力资源和社会保障厅关于开展年企业薪酬调查工作的通知》精神和中省对这次薪酬调查的具体要求，让大家充分认识开展此项工作的重要性和必要性，明确具体工作任务。会议指出，要想全方位公平地了解行业相关薪酬状况，积极参加薪酬调查活动，是一件具有积极意义的事情，是一件对行业对企业自身双方有益的事情。从小处看，有利于加强企业自身的管理，从大处看，可以有效提高行业在国际市场上的竞争力。因此参与薪酬调查是一件利国利民利已的事情。会议强调，薪酬调查是薪酬体系设计的基础工作，但无论如何，薪酬调查的最终目的都是要确定企业的薪酬水平。在考虑到企业实际支付能力的情况下，更好的更加合理、更加具有优势的构建薪酬体系，就是薪酬调查工作者最重要的任务。会议要求，一是要提高站位，提升工作主动性。充分认识薪酬调查的重大意义，从讲政治的高度把调查工作抓牢做实。二是要加强领导，统筹推进各项工作。加强组织领导，配齐配强调查队伍，增强协作意识，有效提升工作效率，确保按时完成调查各项工作。三是要严守纪律，提升数据质量。严守调查工作纪律，确保调查数据安全，严防失、泄密事件发生；要严格把控数据填报源头，规范调查流程和行为，确保数据质量真实准确、可靠可信；要建立长效机制，将薪酬调查工作常态化、实用化，为经济社会发展提供良好的数据支撑。最后，靖边县劳动保障监察大队监察员安顺同志通过演示，向参会人员逐一讲解填报过程中应当注意的事项、填报要求，规范了填报流程，确保填报数据真实准确、可靠可信。靖边县文化和旅游文物广电局主办主编：刘小飞责任编辑：燕昆山编辑：雷英张小艳制作：王俐靖边文广中心
